Krijg jij energie van complexe salarisvraagstukken, veranderende wet- en regelgeving en het vertalen daarvan naar praktische oplossingen?
Bij Xelio krijg je de ruimte om jouw expertise breder in te zetten dan alleen binnen je eigen klantenportefeuille.
Jouw rol
Als Senior Salarisadviseur & Vaktechnisch Specialist binnen Xelio ligt jouw meerwaarde nadrukkelijk op vaktechniek en ontwikkeling. Je zorgt ervoor dat ontwikkelingen binnen het vakgebied niet alleen worden gesignaleerd, maar ook daadwerkelijk landen in onze processen, werkwijzen en dienstverlening.
Daarbij:
- Neem je het voortouw in het vormgeven, uitwerken en verbeteren van werkprocessen en werkwijzen
- Zorg je dat vaktechnische ontwikkelingen niet alleen bekend zijn, maar ook structureel worden doorvertaald binnen de organisatie
- Ben je een inhoudelijke vraagbaak en eerste aanspreekpunt voor collega’s bij complexe vraagstukken
- Draag je actief bij aan de verdere professionalisering van Xelio als kennispartner
Daarnaast:
- Heb je een eigen klantenportefeuille, verzorg en controleer je een deel van de salarisadministraties en adviseer je klanten proactief over salaris-, arbeidsvoorwaardelijke en HR-vraagstukken
- Signaleer je zelfstandig ontwikkelingen, kansen en risico’s en initieer je het gesprek met klanten
- Vertaal je veranderingen in wet- en regelgeving, cao’s en loonheffingen naar concrete toepassingen
- Beheer en bouw je duurzame klantrelaties verder uit
Wat maakt deze rol interessant?
- Je combineert relatiebeheer, klantadvies en vaktechnische verdieping in één rol
- Je bent voor onze klanten niet alleen adviseur, maar ook een strategische sparringpartner op het gebied van werkgeverschap
- Je bent medebepalend voor hoe wij onze dienstverlening en processen inrichten
- Je hebt directe invloed op de inhoud, kwaliteit en doorontwikkeling van onze dienstverlening
- Je werkt in een platte organisatie waar ideeën snel worden omgezet in actie
- Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om jouw expertise verder uit te bouwen
- Je hebt de mogelijkheid om (deels) bij klanten op locatie te werken, waardoor je dichter op de praktijk zit en direct impact hebt
- Je speelt een actieve rol in de ontwikkeling van Xelio van uitvoerende naar steeds meer advies gedreven dienstverlening
Waarom Xelio?
Wij zijn een no-nonsense organisatie met korte lijnen, een informele werksfeer en een platte structuur. Geen onnodige lagen, maar direct schakelen, eigenaarschap nemen en samen bouwen aan kwaliteit.
Daarbij kijken we verder dan de loonstrook alleen, omdat goed werkgeverschap verder gaat dan salaris. Zo zijn we voor onze klanten niet alleen uitvoerder, maar vooral een betrokken kennis- en businesspartner.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen € 4.300 en € 5.700 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring
- 31 vakantiedagen
- Mogelijkheid om deels thuis te werken
- Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief
- Ruimte voor eigen initiatief en vakinhoudelijke ontwikkeling
- Werken in een klein, betrokken en gezellig team met korte lijnen en directe impact
Wat neem je mee?
- HBO werk- en denkniveau en een VPS, of de bereidheid deze te behalen
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen salarisadministratie en salarisadvies
- Actuele kennis van wet- en regelgeving rondom loonheffingen, sociale zekerheid en arbeidsrecht
- Je neemt van nature eigenaarschap op inhoudelijke vraagstukken en denkt graag vooruit voor klanten en collega’s
- Analytisch vermogen en het talent om complexe vraagstukken praktisch te maken
- Een proactieve houding en de drive om kennis te delen en kwaliteit te verbeteren
Enthousiast?
Heb je interesse? Stuur dan je cv en een korte motivatie naar hr@xelio.nl t.a.v. Emiel Kampman (HR-adviseur Xelio). Wil je eerst meer weten over de functie of werkwijze binnen Xelio? Neem dan gerust contact op via 06-83918546. Herken je jezelf niet volledig in het profiel, maar word je wel enthousiast van deze rol? Neem dan ook gerust contact met ons op. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.
Wij verzorgen de werving van deze vacature zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.