Home »
Bij Xelio is uw salarisadministratie in vertrouwde handen.
Ons team van salarisadviseurs en HRM adviseur biedt u volledige verwerking, ondersteuning en advies op het gebied van salarisverwerking en alles wat daar bij komt kijken.
Klik op onze diensten voor meer informatie per onderdeel.
De salarisadministratie is een belangrijk onderdeel van een gezond bedrijf. De wet- en regelgeving verandert regelmatig en is voor u als ondernemer amper bij te houden. De eventuele verplichting/toepassing van een cao of secundaire arbeidsvoorwaarden maakt het er niet makkelijker op.
Uw salarisadministratie is bij Xelio in vertrouwde handen. Onze salarisadviseurs weten alles over (digitale) loonstroken, loonheffing, premies, sociale verzekeringen, arbeidsvoorwaarden, cao en zijn op de hoogte van actuele ontwikkelingen. U heeft een vast aanspreekpunt binnen het team van Xelio voor uw salarisadministratie.
Van eenmalige administratiescans tot een complete salarisadministratie. U bepaalt zelf welke werkzaamheden u uit handen wilt geven en welke werkzaamheden u in eigen beheer wilt houden. Wij bieden verschillende diensten:
Xelio werkt met Nmbrs. Een online web applicatie toegankelijk via Mijn Xelio met alles wat u nodig hebt voor uw HR- en salarisafdeling. Gebruiksvriendelijk én efficiënt.
Met extra’s zoals:
Bij het aannemen van personeel adviseren wij u bij het vaststellen van het salaris. Wij helpen u salarissen op schaal te zetten (cao) of een salarisgebouw op te stellen passend bij uw organisatie.
Daarnaast kunnen wij voor u arbeidsovereenkomsten opstellen.
Onze HRM adviseur biedt ondersteuning in het vastleggen en opstellen van functieomschrijvingen met bijbehorende salarisschalen. Tevens kan zij u ondersteunen bij het voeren en vastleggen van beoordelings- en functioneringsgesprekken. Of u specifiek begeleiden op het gebied van ziekte, verzuim en verbetertrajecten.
Op het gebied van ontslag en de vastlegging daarvan bieden wij ondersteuning van advies met betrekking tot valkuilen en de regels voor ontslag zoals opzegtermijn en ontslagvergoeding. Wij kunnen u ondersteunen met documenten en vaststellingsovereenkomsten (voor het vastleggen van de afspraken over het ontslag).
Op het gebied van verlof zoals ouderschaps-, geboorte- en zorgverlof bieden wij ondersteuning voor de aanvragen, vastlegging en uitvoering.
Ook uw pensioenadministratie kunnen wij voor u onderhouden.
In ons salarispakket Nmbrs worden de pensioenpremies berekend, ingehouden en in de salarisadministratie verwerkt.
Wij kunnen vanuit de verwerkte salarisadministratie voor de meeste bedrijfspensioenfondsen digitaal aanleveren. Via de ketenmachtiging kunnen wij aan- en afmeldingen van medewerkers verrichten en salariswijzigingen doorgeven.
Heeft u een eigen pensioenregeling. Deze kunnen wij in veel gevallen, afhankelijk van uw pensioenfonds, ook koppelen voor het doorgeven van personeelsgegevens. De berekening van de pensioenpremie kunnen wij in het salarispakket opnemen.
Er zijn een aantal subsidieregelingen die voor u als werkgever interessant kunnen zijn.
Hieronder een aantal concrete voorbeelden van subsidies waarover wij u kunnen adviseren en ondersteunen met het aanvragen:
Het team van Xelio zorgt ervoor dat u geen geld laat liggen!
Sinds 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) ingetreden. Door het invoeren van deze wet is het vastleggen van afspraken over het dienstverband nog belangrijker geworden.
Het team van Xelio stelt graag contracten voor u op. Denk hierbij aan contracten voor bepaalde- en onbepaalde tijd, min-max contracten en nul-urencontracten (ook voor zaterdag- of vakantiehulpen).
Uiteraard voldoen deze aan de wettelijke eisen en kunnen eventueel worden aangevuld met bedingen zoals: concurrentie- en relatiebeding, geheimhouding, bescherming intellectueel eigendom en boetebeding.
Gebruikt u liever uw eigen contracten, wij doen graag een contracten check voor u. Heeft u geen contracten, maar maakt u ze liever zelf, dan kunt u van ons ook een model afnemen.
Wilt u meer informatie over de WAB klik hier.
Bent u Xelio klant en heeft u problemen met inloggen in Nmbrs. Hieronder vindt u antwoorden op de meest gestelde vragen.
Liever iemand van ons team spreken? Bel gerust!
Meestal klopt in dit geval uw gebruikersnaam of wachtwoord niet.
Uw gebruikersnaam is uw emailadres.
Bent u uw wachtwoord vergeten? Klik dan op de link 'wachtwoord vergeten' en u ontvangt een mail om zelf uw wachtwoord aan te passen.
Vanaf 25 maart ondersteunt Nmbrs® enkel wachtwoorden welke aan de onderstaande eisen voldoen:
• Minimale lengte van 15 tekens
• Moet tenminste één hoofdletter bevatten
• Moet tenminste één kleine letter bevatten
• Moet tenminste één cijfers bevatten
• Moet tenminste één speciaal karakter bevatten
• Mag geen algemeen wachtwoord zijn
• Mag niet het woord 'Nmbrs' of 'Visma' bevatten
U heeft een nieuwe server/ provider of logt in op een andere locatie. U ontvangt van ons een mail met een correcte link.
Heeft u niet ingelogd, of is er geen sprake van een ander IP adres? Dan mag u de link niet aanklikken, maar hier een melding van maken bij ons.
U krijgt van ons een mail met daarin een link.
Update uw browser om optimaal van deze website (en vele anderen) te genieten Nu updaten!